Sector no lucrativo y empresas de economía social
La Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible:
tenemos un plan y lo vamos a hacer posible
Duración: 60 horas
Modalidad: Online
Si tu organización está interesada en la formación contacta con nosotros.
Objetivo superior:
El alumnado comprende qué es la Agenda 2030 y los ODS, y reflexiona y extrae conclusiones sobre cómo él y la organización en la que trabaja pueden contribuir al desarrollo sostenible de su entorno y del planeta.
Otros objetivos:
- Analizar con detalle todas las partes que componen la Agenda 2030
- Conocer el proceso internacional e institucional que ha llevado a la aprobación de la Agenda 2030.
- Enmarcar el plan de acción en el contexto actual.
- Conocer estrategias que se están utilizando para su implementación, con especial referencia a las públicas, de manera que la entidad que representa pueda hacer uso de los recursos existentes.
- Analizar la implicación por sectores: ONGD, ONG de acción social, empresas de inserción y otras formas societarias de la economía social.
- Definir una estrategia básica de acción para la organización en la que trabaja el alumno, de manera que comience la reflexión para introducir a futuro los ODS en su planificación estratégica.
El curso va dirigido a la población en general que desea conocer la Agenda 2030 y tiene inquietudes por contribuir al desarrollo sostenible de su entorno.
Específicamente se dirige a trabajadores y directivos de entidades no lucrativas y empresas de economía social, incluyendo socios y patronos de asociaciones y fundaciones, que están convencidos que su organización puede contribuir al desarrollo sostenible y ven una oportunidad en los retos que plantea la Agenda 2030.
El curso se establece como un espacio de debate para el aprendizaje, donde el alumno trabaja de manera autónoma en nuestra aula virtual, avanzando de acuerdo al programa establecido y acompañado por el tutor en todo momento.
Se han diseñado foros por temas tal como se van realizando los ejercicios, de manera que el alumno refuerza los contenidos del curso a la vez que descubre aspectos de relevancia desde la interacción con sus compañeros.
Para finalizar el alumno realizará un trabajo de reflexión para integrar en la estrategia de su organización los ODS, estableciendo un hipotético plan donde relacionará sus líneas de acción con los objetivos de la Agenda 2030 y sus metas, y definirá indicadores que midan la contribución de la organización al desarrollo sostenible.